こんにちは！営業2課の結城です！
以前、神戸の某不動産会社様を視察でご訪問させて頂きました！
とても綺麗でオシャレな店舗で、ご来店されるお客様の事を考えられた店舗でした！
視察の主な目的としては、新卒採用の強化と育成についてを学ばせて頂きました！
現在、膨大な応募求人の中から就活生の方々にいかに魅力を伝えていくにはどうすれば良いかを様々な意見交換をさせて頂きました！
・売り手市場の中で、どうやって他社との差別化を図るのか
・入社後のミスマッチを防ぐためには
・新卒の方でも入社してすぐに実績を出す為に、会社側が行っている事
※誰でも実績を出せるようにする事！出来ないのは会社の責任！！
などなど、参考になる事ばかりでした！
弊社でも現在新卒採用を積極的に取り組んでおります！
新卒の就活生の方にはまずは弊社をご理解頂くために会社説明会を行っております！
会社説明会で大事な事は、ありのままの情報をお伝えする事だと考えております。
現在売り手市場と言われるほど、就活生にとっては魅力的な企業が多くあるように見えていると思います。
その中で企業側も他社に負けずと、様々な手法を取り入れております。
そうした事の弊害として一部では過剰に魅力的に映す企業もあるのが現状です・・・
入社してからのギャップが大きすぎると、やはり就活生と企業双方にとって望まない結果が生まれてしまいます。
弊社では飾らずにありのままをお伝え致しますので、就活生の方々は是非一度会社説明会だけでも参加されて下さい！
写真は崎詰次長・中留主任【新卒入社1年目で主任昇格】です！